comment mieux communiquer

Le modèle DISC, outil d’analyse des comportements humains, repose sur quatre dimensions principales : la Dominance (D - Rouge), l’Influence (I - Jaune), la Stabilité (S - Vert) et la...

Le modèle DISC, outil d’analyse des comportements humains, repose sur quatre dimensions principales : la Dominance (D - Rouge), l’Influence (I - Jaune), la Stabilité (S - Vert) et la...

Le modèle DISC que j’utilise dans le cadre de mes missions est un outil très « opérationnel » qui permet d’observer les comportements humains. Il met en valeur quatre besoins différents :...

Le modèle DISC que j’utilise dans le cadre de mes missions est un outil très puissant qui permet d’observer les comportements humains. Il met en valeur quatre besoins différents :...